Одна из европейских стран подумывает о сокращении рабочего дня: известна причина – Reuters

Кабинет министров Испании утвердил сокращение рабочей недели с 40 до 37,5 часа без изменения заработной платы, теперь инициатива ожидает одобрения парламента.

Испанский кабинет министров поддержал законопроект, предполагающий сокращение рабочей недели с 40 до 37,5 часа до пяти рабочих смен по 7,5 часа без уменьшения зарплаты. Об этом сообщает Reuters. 

Министр труда Йоланда Диас заявила, что цель нововведения — повысить качество жизни граждан и сделать экономику более продуктивной. Однако дальнейшая судьба инициативы зависит от парламента, где у правящей коалиции нет гарантированного большинства, что ставит под вопрос окончательное принятие реформы.

Идея уменьшения рабочей нагрузки была выдвинута Йоландой Диас, возглавляющей партию "Сумар". Она подчеркнула: "Мы стремимся к тому, чтобы люди жили лучше, трудились меньше и были экономически эффективнее". 

Однако данное предложение вызвало резкую реакцию у работодателей и ряда политических сил. Каталонская партия Junts уже выразила несогласие с планами правительства, а объединение работодателей CEOE предупреждает, что подобные меры приведут к росту затрат бизнеса и снижению конкурентоспособности компаний.

Переговоры между правительственными структурами, профсоюзами и представителями работодателей длились несколько месяцев, но осенью 2024 года зашли в тупик. CEOE настаивает, что уменьшение рабочих часов должно обсуждаться в рамках коллективных договоров, а не вводиться принудительно законом. Глава организации Антонио Гараменди заявил: "Бизнес-сообщество поддерживает диалог, но не диктат".

Противоречия возникли даже внутри самого правительства. Министр экономики Карлос Куэрпо предложил перенести внедрение сокращенной рабочей недели на год, чтобы дать небольшим компаниям время адаптироваться. Однако это вызвало недовольство Йоланды Диас, которая обвинила коллегу в лоббировании интересов работодателей в ущерб правам работников.

Опасения высказывают и финансовые эксперты. Банк Испании, а также бывший министр экономики предупреждают, что дополнительные расходы на рабочую силу могут усилить инфляцию и замедлить создание новых рабочих мест. 

Пока парламент не принял окончательного решения, дальнейшая судьба реформы остается неопределенной.

Как ранее Dialog.UA сообщал, Великобритания начала переход на четырехдневную рабочую неделю, что уже способствовало увеличению производительности труда и позитивно сказалось на качестве жизни сотрудников, а ключевые причины такого решения связаны с повышением эффективности работы и улучшением баланса между профессиональной и личной жизнью.

Также, напомним, Токио вводит четырехдневную рабочую неделю для госслужащих с апреля 2025 года.