Японія знайшла незвичайне рішення для підвищення народжуваності – CNN

Токіо запроваджує чотириденний робочий тиждень для держслужбовців з квітня 2025 року, щоб підтримати працюючих батьків і підвищити народжуваність.

Влада Токіо анонсувала впровадження чотириденного робочого тижня для державних службовців з квітня 2025 року. Цей крок є частиною стратегії підтримки сімей з дітьми та боротьби з рекордно низьким рівнем народжуваності в Японії, передає CNN.

Токійський уряд також запровадить додатковий захід: батьки, чиї діти навчаються у початкових класах, зможуть скоротити робочий день, обмінявши частину своєї зарплати на можливість йти з роботи раніше. Ці зміни спрямовані на те, щоб підтримати робітників батьків, особливо жінок, і допомогти їм збалансувати кар'єру та сімейні зобов'язання.

Губернатор Токіо Юріко Коїке, представляючи ініціативу, заявила, що необхідно гнучко підходити до стилів роботи, щоб ніхто не був змушений відмовлятися від своєї кар'єри через такі життєві події, як народження дітей або їхнє виховання. Це рішення також відбиває прагнення міста покращити умови життя, захисту й економіки в умовах глобальних викликів.

У Японії народжуваність продовжує знижуватися, незважаючи на зусилля уряду, стимулювати молодь до створення сімей. Минулого року було зафіксовано всього 727 277 новонароджених, а коефіцієнт фертильності впав до рекордного 1,2 за необхідного рівня 2,1 для стабільності чисельності населення.

Зниження народжуваності часто пов'язують із жорсткою трудовою культурою Японії та збільшуваними витратами життя. Довгий робочий час, пов'язаний з ризиками для здоров'я та навіть смертю від перевантажень (так звана "каросі"), а також тиск на жінок, вимушених обирати між кар'єрою та сім'єю, стає серйозною перешкодою для народження дітей.

Перехід на чотириденний робочий тиждень популярний в інших країнах, включаючи США та Велику Британію. Цей крок може бути першим до покращення балансу між роботою й особистим життям у країні, де бути трудоголіком довгий час вважалося нормою.

Раніше Dialog.UA повідомляв, що Ісландія демонструє стійке економічне зростання після переходу на чотириденний робочий тиждень, покращуючи добробут країни та самопочуття працівників.

Автор: Светлана Романенко